7月8日，四川場道召開2024年新員工入職見面會，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門負(fù)責(zé)人、高級主管，2023屆員工代表、2023年度優(yōu)秀師徒對子及30名新員工參加會議。會議由黨委組織部（人力資源部）部長徐暢主持。

見面會伊始，30名新員工懷著對未來工作的期望與憧憬，依次進(jìn)行自我介紹。2023屆員工代表王橋向新員工們分享了自己入職一年來的感悟。他提到，責(zé)任心是驅(qū)動一個人進(jìn)步最好的利器，并鼓勵新員工們努力形成自己的工作風(fēng)格，學(xué)會自我調(diào)節(jié)，早日綻放屬于自己的光芒。2024屆新員工代表付語涵表示，將用心去學(xué)、用心去做，凝聚開啟新征程的力量，為“百億場道”貢獻(xiàn)場道新力量。

公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理蘇毅對新員工提出四點期望：一是要熱愛四川場道、愛崗敬業(yè)、堅定信念，要珍惜進(jìn)入四川場道的機(jī)會，學(xué)會適應(yīng)枯燥的項目生活，努力實現(xiàn)心中的抱負(fù)；二是要適應(yīng)轉(zhuǎn)變、心存敬畏、廉潔從業(yè)，站在同一起跑線上，大家既要仰望星空，又要腳踏實地，在摸爬滾打中不斷提升職場綜合能力，同時更要扣好人生第一顆紐扣，正確對待和使用手中的權(quán)利；三是要不懈努力、苦干實干、擔(dān)當(dāng)作為，四川場道屬于全競爭企業(yè)，比的是責(zé)任心、講的是貢獻(xiàn)度，公司將通過全方位的考核選拔人才，薪酬、績效向敢于、善于、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藘A斜，做到以實績論英雄；四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、以學(xué)促行、以學(xué)促強(qiáng)，要順應(yīng)時代發(fā)展，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、師帶徒等方式，在提升個人專業(yè)能力中助推企業(yè)向前向好發(fā)展。

會上，黨委委員、職工董事、副總經(jīng)理、工會主席翟康軍宣讀了2023年度導(dǎo)師帶徒活動“優(yōu)秀師徒對子”表彰文件；黨委副書記、副總經(jīng)理趙亮為受表彰人員頒獎。

為使新員工更好地了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬福利、法律常識、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)安全等，2024屆新員工將在公司接受為期5天的培訓(xùn)，期待新員工們快速融入、勠力同心、銳意進(jìn)取，真正成為一名“有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神、忠于企業(yè)”的場道人，為四川場道發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)青春新力量！

文字 " 李嫣然