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文章來(lái)源： 四川省場(chǎng)道工程有限公司 發(fā)布時(shí)間： 2022/11/11 19:55:20 點(diǎn)擊次數(shù)： 0 次
為進(jìn)一步適應(yīng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，建立能上能下、能進(jìn)能出、富有活力的選人用人機(jī)制，優(yōu)化公司管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司內(nèi)部管理提質(zhì)增效。近期，四川場(chǎng)道兩級(jí)機(jī)關(guān)順利完成管理人員公開(kāi)競(jìng)聘工作。
本次管理人員競(jìng)聘工作本著“公開(kāi)、平等、公正、擇優(yōu)錄用”“合理配置、精簡(jiǎn)高效”的原則，成立了競(jìng)聘考評(píng)組及工作組，制定了詳細(xì)周密的競(jìng)聘方案，明確了競(jìng)聘原則、競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘資格等具體要求，對(duì)中層及一般管理崗位進(jìn)行“定崗、定責(zé)、定編”。經(jīng)公開(kāi)報(bào)名和資格審查，共百余人參加了此次競(jìng)聘。競(jìng)聘人員結(jié)合自身經(jīng)歷、圍繞競(jìng)聘崗位進(jìn)行了精彩的演講和答辯，評(píng)委們分別從過(guò)往工作表現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力、綜合分析能力、溝通表達(dá)能力等方面對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行綜合打分。
隨著此次競(jìng)聘工作的圓滿落幕，公司兩級(jí)機(jī)關(guān)所有崗位均已完成競(jìng)聘。此后，公司將常態(tài)化開(kāi)展競(jìng)聘上崗工作，持續(xù)為基層優(yōu)秀管理與技術(shù)人才搭建展示才能的平臺(tái)，暢通職業(yè)晉升發(fā)展通道，使公司本部管理人員隊(duì)伍向更加科學(xué)化配比、更高水平發(fā)展，全力打造任職機(jī)制更合理、職能更明確、人員更精干的人才培養(yǎng)機(jī)制。
文字/茍芳芳
圖片/茍芳芳 賴青雪
